Сделать стартовой    Поставить закладку Разместить рекламу    О проекте   Связаться с нами
Вход для участников

Вход для соискателей

Статьи и публикации

Подбор персонала (15)
Обучение персонала (6)
Мотивация персонала (20)
Корпоративная культура (5)
Рынок труда (1)


Последние публикации

  • Планёрки «на ногах»: как провести совещание с пользой / Обучение персонала

    Новое в технологии проведения летучек, или в ногах правда ЕСТЬ!
  • Стоит ли доверять / Мотивация персонала

    Один из ваших подчиненных подал заявление об уходе, но вскоре передумал и решил остаться. Можно ли положиться на такого работника — вопрос спорный.
  • Как написать текст вакансии / Подбор персонала

    Составить текст о приеме на работу — задача не из легких. Как написать привлекательное объявление о вакансии?
  • Как сделать работу коллектива эффективной? / Мотивация персонала

    Построение команды начинается с момента ее подбора, учитываются командные роли, корпоративная культура, взгляды на жизнь каждого члена команды. Если же руководителю достался готовый коллектив, провести в нем преобразования будет сложнее.
  • Стоит ли нанимать сотрудника по рекомендации? / Подбор персонала

    Основной плюс трудоустройства по рекомендации в том, что оно позволяет работодателю минимизировать риск. Если за кандидата готов поручиться человек, который видел его в работе, это может в той или иной степени гарантировать надежность.
  • Как научить подчиненных самостоятельности / Мотивация персонала

    Как сделать работников более ответственными, готовыми решать часть вопросов без согласования?
  • Как повысить авторитет у подчиненных? / Мотивация персонала

    Что делать, если бывшие коллеги не воспринимают вас как начальника?
  • Как бороться с эффектом социальной лени? / Мотивация персонала

    Часто сотрудники, дававшие прекрасный результат по отдельности, в команде начинают работать хуже. Бороться с такой коллективной апатией - задача руководителя.
  • Кадровое поредение / Мотивация персонала

    Ваш отдел неожиданно покинули сразу несколько работников. Как работать в условиях нехватки кадров?
  • Правда во спасение / Корпоративная культура

    Вы узнали, что в вашей организации большие проблемы. Стоит ли рассказывать сотрудникам о грядущих трудностях или лучше промолчать?

© KARELJOB.RU - Образование, работа и вакансии в Петрозаводске и Карелии

Сделано в Студии «Медиавеб»